固始e卡通招聘业务经理，岗位职责：
1、根据年度组织架构的人员编制情况，负责招聘的组织实施工作，包括编制招聘计划、建立与评估招聘渠道、建立人才甄选系统、简历筛选、安排面试等；
2、开展工作分析及岗位职责梳理工作；
3、制定年度培训计划并组织实施，建立员工培训档案；
4、负责员工日常行为（考勤、着装、秩序、纪律）管理工作；
5、负责员工自定福利的统计及发放工作，如商业医保、生日礼券、防寒降温费、生病慰问、结婚、生育等；
6、维护公司的人力资源库数据和EHR系统信息。
任职资格：
1、人力资源、管理等相关专业，211院校本科及以上学历；
2、具有良好的协调沟通和团队协作精神，责任心强；
3、至少五年以上人力资源相关工作经验，二年同行业工作经历；
4、扎实的人力资源实操知识，较强的理论结合实际能力；
5、熟悉国家劳动管理的相关法律、法规、政策。
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