1、主持公司的日常生产经营管理，负责公司安全运营，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告；．

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案； 
3、拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案； 
4、拟订公司的基本管理制度； 
5、制定公司的具体规章； 
6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人； 
7、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员； 
8、依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退； 
9、在职责范围内，对外代表公司处理业务； 
10、董事会授权的其他事项,副总经理协助总经理工作，按工作分工负责有关分管工作。